Info RnD : Kajian Persepsi Pengetahuan GMTP

Info GMTP (terkini)

Hasil Analisa Kajian Kesedaran Program Transformasi GIATMARA (GMTP) Terhadap Anggota Kerja GIATMARA

Berdasarkan kajian yang dijalankan terhadap 565 orang respondan yang dilakukan secara rambang meliputi GIATMARA seluruh Malaysia kecuali Sabah dan Sarawak mendapati sebanyak 74.2% (419 orang) telah mendapat penerangan GMTP dan 25.8% (146 orang) yang belum menerima sebarang maklumat atau penerangan berkenaan GMTP. Mengikut data profil respondan bilangan Tenaga Pengajar mendahului bilangan respondan yang terbanyak iaitu seramai 369 orang, ini diikuti Pengurus dan Pembantu Eksekutif Urustakbir seramai 69 dan bilangan Pembantu Eksekutif Logistik seramai 60 orang.

Dari aspek Kesedaran dan Pengetahuan pula, sebanyak 68.2% (385 orang) mempunyai tahap pengetahuan yang baik dan 180 orang (31.8%)  pengetahuan yang lemah. Data ini diperolehi apabila respondan di uji dengan soalan sejarah pelancaran GMTP dan rangka pelan tindakan GMTP yang telah dilancarkan pada Mei 2012 yang lalu. Sebilangan besar respondan menyedari implikasi pelaksanaan GMTP kepada organisasi membawa hasil yang pantas dan berkesan bagi merealisasikan matlamat GIATMARA untuk menjadi pusat latihan kemahiran yang terunggul di dalam negara. Ia dapat dibuktikan hasil analisa kajian ini mendapati 89.56% (506 orang) mempunyaitahap kesedaran memuaskan manakala 10.44% (59 orang) lagi tidak bersetuju dengan kenyataan yang diberikan.

Hasil analisa ini juga menunjukkan bahawa 37.10% atau bersamaan dengan 209 respondan berada pada tahap ketidakpastian terhadap kenyataan  soalan kaji selidik iaitu samada pusat GIATMARA mempuyai Program Menjana Pendapatan untuk perbelanjaan pusat sendiri.

Kesimpulannya, langkah-langkah  penambahbaikan yang dikenalpasti dan strategi pelaksanaan yang efisen perlu dilakukan ia berikutan hasil data analisis mendapati sebanyak 53.64% (303 orang)yang beranggapan penerangan yang diterima mengenai GMTP mencukupi. Antara langkah-langkah yang sedang dijalankan ialah cetakan buku GMTP kepada semua anggota kerja, cadangan  penilaian Standard Pengukuran Pelaksanaan GMTPberdasarkan teras utama GMTP contohnya sebaran maklumat melalui video , teknologi maklumat (virtual-blog,fb dlln).

GMTP akan berjaya dilaksanakan jika semua anggota kerja terlibat secara menyeluruh berorientasikan 7EPP GMTP demi merealisasikan impian GIATMARA untuk menjadi pusat latihan kemahiran yang terunggul dalam negara.